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Module The Predictive Index The Predictive Index® : Design

The Predictive Index® : Design

Transformez votre équipe en une équipe une Dream Team !

Transformez votre équipe en une équipe une Dream Team !

Le travail est plus trans-fonctionnel que jamais. Cependant, certaines équipes sont confrontées à la méfiance, aux problèmes de communication et au manque d’alignement. Cela nuit aux dynamiques de groupe, nuit à la rétention et met en péril les objectifs opérationnels.

La solution P.I Design vous aide à exploiter les points forts d’une équipe et à identifier les axes de progrès. Elle vous procure des outils qui vous aident à exploiter les données comportementales pour gagner en alignement et optimiser les performances de l’équipe.

Édité par The Predictive Index®, déployé en France par Proactive Signs.

PI Design dans le parcours de certification

Module de la certification The Predictive Index® animée par Proactive Signs.

Objectifs

  • ✅ Améliorer la communication au sein de l'équipe
  • ✅ Mieux gérer les conflits
  • ✅ Libérer le potentiel et améliorer la productivité de l'équipe
  • ✅ Favoriser des relations efficaces et épanouissantes par une compréhension profonde des personnalités de chacun

Qui peut en tirer profit

  • Des équipes de terrain comme des comités exécutifs Des équipes de terrain comme des comités exécutifs
  • Tous les managers en position de leadership Tous les managers en position de leadership
  • Tous les professionnels des ressources humaines Tous les professionnels des ressources humaines

PI Design transforme votre équipe en Dream Team !

« Nous ne capitalisons pas assez sur nos points forts ! »

Voyez comment le style de leadership de chaque membre de l'équipe impacte le fonctionnement de celle-ci et faites les ajustements qui permettront au travers d'un plan d'action de rendre les dynamiques plus positives et plus efficientes !

« Nous ne capitalisons pas assez sur nos points forts ! »

« Nous nous parlons sans nous entendre ! »

Découvrez le style comportemental unique de chaque membre de l'équipe, qu'il s'agisse de communiquer de prendre des décisions ou de passer à l'action. Aidez votre équipe à définir un style de communication propre qui permettra de rendre les relations plus saines et plus fonctionnelles tout en améliorant son fonctionnement opérationnel !

« Nous nous parlons sans nous entendre ! »

« Nous avons un problème de responsabilisation ! »

Clarté des rôles et responsabilités sont 2 conditions essentielles de la réussite opérationnelle d'une équipe ! Aidez votre équipe à élaborer un plan d'action personnalisé qui permettra à chaque membre de l'équipe d'avoir une vision claire du chemin à suivre !

« Nous avons un problème de responsabilisation ! »

« Nous avons du mal à mesurer notre réussite ! »

P.I Design rend le travail d'équipe mesurable !

Évaluez le degré de cohésion de votre équipe grâce à des documents d'évaluation dédiés et directement applicables à votre réalité opérationnelle !

« Nous avons du mal à mesurer notre réussite ! »

Arrêtez de tourner en rond, commencez à faire avancer les choses !

Lorsque vous avez les bonnes personnes qui font le bon travail, vous réussissez.

P.I Design vous permet de visualiser la personnalité collective de votre équipe ainsi que le travail à accomplir. Voyez comment les deux s'associent et obtenez un plan d'action personnalisé pour sécuriser votre réussite.

Vos questions, nos réponses

Oui, des équipes de terrain jusqu'au COMEX.

Sur les données comportementales PI de chaque membre, comparées au travail à accomplir.

Oui, un plan d'action personnalisé et des indicateurs de cohésion.