Proactive Signs

Module The Predictive Index Certification The Predictive Index®

Certification The Predictive Index®

Apprenez à optimiser chaque aspect de votre stratégie de talents avec PI et obtenez des conseils personnalisés avec la Certification Predictive Index.

À propos de la certification The Predictive Index ®

La certification The Predictive Index® est la formation de référence pour les DRH et dirigeants qui veulent fonder leurs décisions de recrutement et de management sur des données comportementales fiables. Partenaire de The Predictive Index® en France depuis 2015, Proactive Signs vous forme en 5 modules à l'analyse psychométrique, au recrutement prédictif et à l'optimisation des talents. À l'issue du parcours, vous obtenez la certification professionnelle Predictive Index.

Objectifs

  • ✅ Augmentez la satisfaction au travail, la rétention et la stabilité organisationnelle globale
  • ✅ Rédigez des descriptions de poste remarquables, exploitez les données comportementales et neutralisez les préjugés
  • ✅ Créer et entretenir un environnement de relations productives entre pairs
  • ✅ Permettez à votre organisation d'atténuer les risques, de gagner du temps, d'augmenter le retour sur investissement et d'améliorer votre marque
  • ✅ Comprendre les points forts de chaque membre de l’équipe et comment ils peuvent contribuer au succès global de l’équipe

Qui peut en tirer profit

  • Responsables des ressources humaines Responsables des ressources humaines
  • Dirigeants Dirigeants

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Modalités

En présentiel

Durée :

Jour 1: 9:30-17:00
Jour 2: 9:30-16:30

Conditions

Sur devis

Durée :

2 jours

    Workshop

      Choisissez les modules qui vous intéressent (maintenez
      ctrl
      ou
      option
      pour en sélectionner plusieurs)

      Vos questions, nos réponses

      La certification professionnelle PI atteste votre maîtrise des outils Predictive Index pour le recrutement, le management et l'optimisation des talents. C'est le plus haut niveau de reconnaissance de la méthode.

      Aux DRH, responsables RH, dirigeants et managers qui veulent intégrer la donnée comportementale à leurs décisions.

      Cinq modules : Hire, Inspire, Diagnose, Design et Perform, complétés par le module Wontanara.

      Une approche du recrutement fondée sur l'analyse comportementale et cognitive, qui mesure l'adéquation candidat-poste pour réduire les biais et fiabiliser les décisions.

      Aucun prérequis technique : la formation est conçue pour les profils RH et dirigeants, débutants comme confirmés sur PI.