Inspire
The Predictive Index® :
Développez le potentiel de vos managers!
Développez des leaders efficaces avec P.I Inspire
Les managers et les middle managers sont le pivot des organisations mais ils ont besoin de support au quotidien…
La perte de performance, de motivation et le turn-over subi représentent un coût majeur pour les organisations !
Notre solution aide les leaders à développer une compréhension claire de leur style de leadership de leurs points forts et de leurs points de vigilance. Donnez à vos leaders des outils pour construire des interactions et des relations plus fonctionnelles pour conjuguer performance et épanouissement !
Objectifs
- ✅ Augmenter la connaissance de soi et l’efficacité de vos leaders
- ✅ Réduire le turn-over non souhaité
- ✅ Aider les leaders à adopter une approche plus individualisés envers leurs collaborateurs
- ✅ Acquérir un langage commun pour créer des relations plus fonctionnelles
- ✅ Éviter les incompréhensions liées aux différences de personnalités
Qui peut en tirer profit
-
Tous les managers en position de leadership
-
Tous les professionnels des ressources humaines
P.I Inspire permet à vos collaborateurs de mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
Comprenez vos forces en matière de leadership en moins de 10 minutes
L'évaluation comportementale P.I s'appuie sur 70 ans de recherche scientifique et plus de 500 études de validité. Identifiez vos besoins motivationnels et vos comportements préférés en situation professionnel pour optimiser vos points forts et identifier vos points de vigilance!
Améliorez les interactions entre les collaborateurs de façon simple! !
La simplicité de nos outils permet à chaque collaborateur de se comprendre et de mieux comprendre ses collègues, même s’il n’est pas analyste certifié. Vous obtenez en quelques secondes un aperçu du comportement d'un collaborateur et découvrez ses préférences dans la réflexion, la communication et la prise de décision !
Résolvez les conflits et favorisez la collaboration grâce à des conseils relationnels étayés par des données objectives
La productivité et l’épanouissement de votre équipe dépendent de la qualité de vos collaborateurs mais aussi de la qualité de leurs relations. Comparez votre style comportemental avec celui de vos collaborateurs ou de vos pairs et obtenez des recommandations personnalisées pour renforcer la confiance et rendre les relations plus saines et plus fonctionnelles !
Créez les conditions de la motivation de chacun de vos collaborateurs !
Utilisez P.I pour identifier les besoins motivationnels de de vos collaborateurs et obtenez des suggestions d’actions concrètes pour créer un environnement leur permettant de donner le meilleur d’eux-mêmes !
Accompagnez le développement de vos collaborateurs et managers grâce à nos guides de coaching et de développement !
Avec P.I, vos collaborateurs ont toujours un chemin positif vers la réussite. Utilisez les données comportementales pour définir leurs objectifs de développement, détecter les potentiels et préparer vos collaborateurs à des postes d’expertise ou de leadership !
Obtenez encore plus avec P.I Inspire
Équipez vos managers d’outils robustes de science comportementale !
- Compréhension approfondie des besoins motivationnels et des comportements préférés en situation professionnelle
- Conseil pour gérer les conflits et rendre les relations saines et fonctionnelles
- Outils de coaching et de développement reposants sur la science
- Conseils pour gérer les situations managériales difficiles
Le leadership devient (très) personnel
La plupart des prestataires prétendent offrir des outils individualisés mais ne disposent pas des données scientifiques pour le prouver….
P.I est différent !
Sa construction scientifique d'origine, sa validité statistique, ses 70 ans d'expérience permettent à notre solution de proposer des recommandations qui auront un impact visible sur la performance opérationnelle et les résultats des organisations !