L’évaluation des aptitudes cognitives pose des questions de raisonnement numérique, verbal et spatial pour déterminer la capacité d'un individu à apprendre, s'adapter et saisir de nouveaux concepts, sous contrainte de temps.
Les attentes d’un poste et les aptitudes naturelles d’une personne, en termes de :
Recrutements & promotions de meilleure qualité
(Diminution drastique des coûts)
Développement & fidélisation des talents et des leaders
Amélioration de l’efficacité organisationnelle / productivité
Définition de postes
Sélection & Promotion interne
Coaching & Plan de développement
Gestion de l’énergie & Résilience
Plan de succession
Nous vous accompagnons dans la mise en place de notre solution, afin que vous obteniez des résultats immédiats dans votre organisation.Aucune formation n’est nécessaire.
Grâce à un contrat de licence annuelle, forfaitaire, vous pourrez UTILISER CET OUTIL DE FAÇON ILLIMITÉE.